Colombianos Brillantes

Esta es una serie de videos de Colombianos brillantes, que nos demuestran que debemos creer en nosotros, que PODEMOS estar en el nivel más alto, que podemos ser competitivos y estar en el primer puesto y no conformarnos con lo que nos enseñan desde chiquitos, a que los "gringos son unos duros" o que "es que en el primer mundo es donde se ve eso... refiriéndose a las cosas bien hechas". 

A diferencia de lo que nos acostumbran a ver en los noticieros, canales privados, medios de comunicación en general y películas que se exportan, esta serie nos enseña a ver lo bueno y nos hace sentir un entusiasmo por proponernos metas y lograrlas. Como lo dijo alguna vez Jorge Hugo Giraldo López en una entrevista de ESPN "todo se logra con la Mente, si me hubiera enterado de esto antes y si hubiera creído en mi desde antes, cuaaaantos triunfos más no habría tenido".

Me parece chistoso que yo mismo he pensado que los gringos son muy curiosos y hacen experimentos increíbles, el otro día veía un programa de Discovery un grupo de muchachos que construyeron un cohete y lo querían lanzar al espacio... bueno hoy 8 de marzo día de la mujer veo un articulo en El Tiempo de Adriana Ocampo y ella dice "...justamente en febrero me sorprendió que un grupo de alumnas de un colegio, en nuestro país, crearon un cohete de casi dos metros, con una pequeña carga química y de reducida cámara. Este tipo de experimentos ameritan grandes empujones." 

Me parece también importante destacar que a medida que pasa el tiempo son mas los Colombianos que comenzamos a creernos que somos capaces de mas, que no tenemos que andar quejándonos del gobierno porque no hay trabajo, trabajo si hay... hay mucho pero tenemos que crearlo nosotros mismos.

Claro que habrán muchos que encontraran excusas... como ahhh pero es que estos colombianos son de plata, o es que ellos fueron a universidades privadas y ahí la cosa es diferente... jaaa puede que si, algunos cumplen con esas características, pero no todos...

Al final de esta entrada, dejo un video que me gusta mucho... es muy conocido ya en internet, Colombia 2025, necesitamos visualizar nuestro país en buenas condiciones y creo que este video sirve para eso.

Pedro Medina

Estudió Relaciones Internacionales, Economía e Historia en la Universidad de Virginia y tiene un MBA de la misma universidad. Además de esto, tiene un Bachelor en Hamburguerología
de la Universidad de la Hamburguesa en Chicago.

Es el hombre que más cree en Colombia, creador de la Fundación Yo Creo en Colombia es un Colombiano brillante que dejó el ambiente ejecutivo y corporativo por la genial tarea de difundir su amor y pasión por Colombia.
http://www.urosario.edu.co/Administracion/documentos/Eventos/Pedro-Medina.pdf
http://yocreoencolombia.com/
http://www.elespectador.com/especiales/el-hombre-mas-cree-colombia-articulo-484121
http://laminga.co/

Diana Trujillo
Ingeniera Aeroespacial
Líder de Misiones del Robot Curiosity en Marte
Su trabajo es verificar que toda la información que llega del robot a la tierra demuestra que no se tiene ningún problema y todas las secuencias que le mandan y las actividades que le piden se han ejecutado de la forma que esperan.
https://www.youtube.com/watch?v=Nk6x-UjT5_E
http://www.orlandosentinel.com/elsentinel/os-diana-trujillo-colombiana-nasa-20150526-story.html

Mariana Pajon
Medalla de Oro BMX - Juegos Olimpicos Londres 2012
Antes de las olimpiadas ya tenia encima 14 títulos mundiales ganados

http://www.youtube.com/watch?v=lwhJ1-fqepM

Santiago Jaramillo
Productor de Videojuegos (FIFA) en EA Sports
http://www.antena2.com.co/noticias/bogota/el-colombiano-tras-el-exito-del-videojuego-fi-29813

Adriana Ocampo Uría

Ingeniera Aeroespacial
Tiene a su cargo las misiones del Programa Nuevas Fronteras, que incluye ‘Juno’ a Júpiter y ‘Nuevos Horizontes’ a Plutón.
http://www.youtube.com/watch?v=aLYRWQy5BMw

http://www.eltiempo.com/vida-de-hoy/mujer/la-colombiana-que-brilla-en-la-nasa_11303261-4 

Jorge Hugo Giraldo López

Mejor Gimnasta Colombiano

Campeón Suramericano 

Campeón de Centro America y del Caribe (31 países)

http://es.wikipedia.org/wiki/Jorge_Hugo_Giraldo_L%C3%B3pez 

Pendiente: entrevista que le realizó ESPN en el programa Corazón Eterno

Carlos Arturo Torres

Diseñador Industrial

Ganador de Concurso Peugeot (1 puesto entre 2500 proyectos de 95 países) 
http://www.000cat000.com/

http://www.youtube.com/watch?v=VaCYN5_GQ3c

Edwin Javier Osorio Gómez
Diseñador de Autos
Colombiano Senior Designer en Ferrari
http://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-12716352

Colombia 2025
Video de la Vicepresidencia de la República
http://www.youtube.com/watch?v=HB1aFYjzm6Q

¿ Te Atreves a Soñar ?

Hola,

En esta oportunidad les traigo este video que me econtré y me pareció valioso, porque habla de algo que en emprendimiento me ha retumbado la cabeza y me ha demostrado que da resultados, salir de la Zona de Confort, mas allá de esto, nos habla de la Zona de Aprendizaje y... bueno no adelanto mas, espero que les sirva de algo...

¿Realmente estas haciendo lo que te hace feliz?

Anque no todos los trabajos parezcan divertidos, cada uno es la pasión de alguien, por algún motivo, pero el miedo a realizarlo de forma independiente hace que las personas simplemente sobrevivan... la idea no es esa... es vivir... vivir plenamente obteniendo satisfacciones a partir de aquellos retos que surgen día a día en lo que a uno le apasiona.

Personalmente he visto personas brillantes que tienen ese diamante oculto y nunca lo dejan salir, por diversos factores, pareciera que están en este mundo para hacer que las personas que los conocen caigan en cuenta de ese error, por que en realidad podrían llegar a ser tan exitosos que les asombraría a si mismo sus resultados.

Y claro... por otro lado esta el problema (en ocasiones cultural) de dejar las cosas para después, dilatar nuestros proyectos porque debemos esperar algo, no se que... pero algo que en ocasiones nunca se da y vemos años mas tarde a otras personas logrando ver hechos realidad sueños que primero fueron nuestros :( y ya es tarde.

Como dice el video, comienza ahora! Evalúa que es lo peor que puede pasar... y trata de mejorar las condiciones para que eso malo que pudiera pasar no sea tan grave.

Cómo era Bogota antes?

Si eres de Bogotá, rolo enamorado de tu ciudad, estoy seguro que esto te inducirá a compartir este video  que por lo menos yo, creí que no existía.

Bogotá hace 50 años era mucho mas pequeña y la población mas reducida, hoy en día aunque es una ciudad muy bonita, da tristeza ver algunas calles y el comportamiento de algunas personas que parecen zombies caminando en una rutina abrumadora.

Pero el fin de esta entrada no es otro que motivar a todos los bogotanos que comparten mi amor por esta ciudad y animar a otros a que cambiemos nuestra cultura ciudadana, reclamando día a día a las personas con las que nos encontramos en la calle dejar de ser indiferentes y desacostumbrarnos a vivir mal.

Disfrútenlo:

La disciplina tarde que temprano vencerá a la inteligencia !

Algo mas para pensar... por qué nos cuesta tanto tener disciplina ?

Y Si el Dinero no Importara. ¿Que Harias? - por Alan Watts

El Colombiano premió a los ciudadanos ejemplares - El Colombiano

El Colombiano premió a los ciudadanos ejemplares - El Colombiano

Ciudad Bolivar ? Tenaz...

Esta entrada es el complemento de una entrada que hice hace unos meses, en la cual nombran a este muchacho. No quiero comentar nada mas, el video dice lo que tiene que decir ! Disfrutenlo y compartanlo.

Vivamos la vida, no la dejemos pasar simplemente

Hace mucho vi este video, ahora nuevamente lo encontré y quiero compartirlo, es un poco inspirador, tal vez dice cosas que ya sabemos, pero hay que alimentar el espíritu con cosas como esto.

Steve Jobs... un inspirador

Buscando en la web me encontré con este decálogo que aunque es la visión de algun editor de una revista on line, me parecen que son muy acertadas y quisiera compartirlas:

1. Perfeccionista
Muchos profesionales declaran ser perfeccionistas, pero Jobs rayaba en lo obsesivo. Para el lanzamiento del primer iPod, sus colaboradores de Apple pasaron toda la noche trabajando en el reemplazo de la toma de los auriculares porque él consideraba que no hacían clic en la forma precisa y deseable.

2. Despiadado
Jobs descartó muchas veces algunos de los productos que creó porque no les veía futuro. Aun así no se arrepentía de las decisiones que tomaba. Por ejemplo, canceló la creación del clon del Palm Pilot porque visualizó que los teléfonos con Internet móvil se impondrían a las computadoras de bolsillo.

3. Seleccionar a los mejores
El creador del iPhone siempre se preocupó de elegir a los mejores ejecutivos para que se encargaran de la ejecución de sus proyectos. Para el lanzamiento de las cadenas de tiendas Apple, Jobs reclutó al arquitecto I.M. Pei y a Mickey Drexler, de Gap para que formaran parte del consejo de administración de su empresa.

4. Equipos pequeños
La obsesión de Jobs se traducía también a la cantidad de colaboradores. Estos grupos debían ser exactos, es decir, 50, 60 o 100, ya que no podía aprenderse más nombres de sus empleados. Si llegaba un nuevo trabajador debía dar de baja a otro.

5. No basarse sólo en los estudios de mercado
Jobs no creía en estos estudios, decía "la gente no sabe lo que quiere hasta que uno se lo muestra", por eso, el cofundador de la empresa de la manzana probaba sus propios productos antes de lanzarlos al mercado.

6. Estudiar los temas
Antes de estrenar un producto, Steve Jobs estudiaba muy bien los folletos comerciales de Apple y, para ello, se fijaba en su competencia directa. También se paseaba con sus productos por las instalaciones de la marca para buscar inspiración.

7. Simplificar
Los diseños de Apple se basan en la simplificación, por eso, Steve Jobs nunca quiso colocar numerosos botones en el iPod. De ahí surgió la función de desplazamiento.

8. Perfeccionamiento de los prototipos
Como ya es sabido, el cofundador de Apple se preocupaba del más mínimo detalle. Es por eso que para construir el prototipo de la tienda ideal de la compañía, los diseñadores y arquitectos trabajaron en secreto por un año, pero Jobs desechó la idea y ordenó que volvieran a trabajar de cero.

9. Carisma
Sólo con su entusiasmo, Steve Jobs lograba motivar a sus empleados a que trabajaran más de lo permitido, pero lo hacían felices. Por ejemplo, el personal que diseñó el primer Mac se pasó tres años seguidos trabajando 90 horas semanales para concebir una excelente computadora.

10. Cuidar los secretos
Los empleados de Jobs saben guardar información privilegiada. Incluso, la empresa está organizada en compartimentos cerrados para que ninguno de sus empleados sepa más de lo necesario. Es por eso que los productos de Apple generan tanta expectación entre los consumidores.

Por ultimo, comparto este video que hicieron como uno de los muchos tributos que hoy se rinden a este visionario:

http://www.enter.co/historia-2/12-videos-memorables-de-la-vida-de-steve-jobs/