Vivamos la vida, no la dejemos pasar simplemente

Hace mucho vi este video, ahora nuevamente lo encontré y quiero compartirlo, es un poco inspirador, tal vez dice cosas que ya sabemos, pero hay que alimentar el espíritu con cosas como esto.

Steve Jobs... un inspirador

Buscando en la web me encontré con este decálogo que aunque es la visión de algun editor de una revista on line, me parecen que son muy acertadas y quisiera compartirlas:

1. Perfeccionista
Muchos profesionales declaran ser perfeccionistas, pero Jobs rayaba en lo obsesivo. Para el lanzamiento del primer iPod, sus colaboradores de Apple pasaron toda la noche trabajando en el reemplazo de la toma de los auriculares porque él consideraba que no hacían clic en la forma precisa y deseable.

2. Despiadado
Jobs descartó muchas veces algunos de los productos que creó porque no les veía futuro. Aun así no se arrepentía de las decisiones que tomaba. Por ejemplo, canceló la creación del clon del Palm Pilot porque visualizó que los teléfonos con Internet móvil se impondrían a las computadoras de bolsillo.

3. Seleccionar a los mejores
El creador del iPhone siempre se preocupó de elegir a los mejores ejecutivos para que se encargaran de la ejecución de sus proyectos. Para el lanzamiento de las cadenas de tiendas Apple, Jobs reclutó al arquitecto I.M. Pei y a Mickey Drexler, de Gap para que formaran parte del consejo de administración de su empresa.

4. Equipos pequeños
La obsesión de Jobs se traducía también a la cantidad de colaboradores. Estos grupos debían ser exactos, es decir, 50, 60 o 100, ya que no podía aprenderse más nombres de sus empleados. Si llegaba un nuevo trabajador debía dar de baja a otro.

5. No basarse sólo en los estudios de mercado
Jobs no creía en estos estudios, decía "la gente no sabe lo que quiere hasta que uno se lo muestra", por eso, el cofundador de la empresa de la manzana probaba sus propios productos antes de lanzarlos al mercado.

6. Estudiar los temas
Antes de estrenar un producto, Steve Jobs estudiaba muy bien los folletos comerciales de Apple y, para ello, se fijaba en su competencia directa. También se paseaba con sus productos por las instalaciones de la marca para buscar inspiración.

7. Simplificar
Los diseños de Apple se basan en la simplificación, por eso, Steve Jobs nunca quiso colocar numerosos botones en el iPod. De ahí surgió la función de desplazamiento.

8. Perfeccionamiento de los prototipos
Como ya es sabido, el cofundador de Apple se preocupaba del más mínimo detalle. Es por eso que para construir el prototipo de la tienda ideal de la compañía, los diseñadores y arquitectos trabajaron en secreto por un año, pero Jobs desechó la idea y ordenó que volvieran a trabajar de cero.

9. Carisma
Sólo con su entusiasmo, Steve Jobs lograba motivar a sus empleados a que trabajaran más de lo permitido, pero lo hacían felices. Por ejemplo, el personal que diseñó el primer Mac se pasó tres años seguidos trabajando 90 horas semanales para concebir una excelente computadora.

10. Cuidar los secretos
Los empleados de Jobs saben guardar información privilegiada. Incluso, la empresa está organizada en compartimentos cerrados para que ninguno de sus empleados sepa más de lo necesario. Es por eso que los productos de Apple generan tanta expectación entre los consumidores.

Por ultimo, comparto este video que hicieron como uno de los muchos tributos que hoy se rinden a este visionario:

http://www.enter.co/historia-2/12-videos-memorables-de-la-vida-de-steve-jobs/

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Estando en Argentina me he dado cuenta que muchos compatriotas colombianos profesionales vienen a especializarse en diversas áreas pensando que así lograrán conseguir un mejor trabajo estando aquí o en su retorno a Colombia y hacen un inmenso sacrificio que me pregunto a veces, si vale la pena ? es eso lo que se necesita para lograr un mejor futuro ? Si he visto gente recién graduada entrar al mercado laboral sin ningún conocimiento de lo que la industria necesita. Profesionales que no saben redactar un email (con esto no me excluyo), que no saben hacer un reporte resumido de algo, que no tienen la posibilidad de cubrir una posición de empleo porque no saben hablar ni cinco de inglés (o saben pero les da vergüenza medio hablarlo), en fin, con un montón de falencias que nunca fueron cubiertas por las materias que vieron en sus universidades o que fueron cubiertas a medias.

Discurso de Steve jobs en Stanford (subtitulado)

Este ha sido sin duda uno de los discursos que más me ha impactado y con el cual comencé a admirar a Steve Jobs. Su ultima frase del discurso, cada tanto la recuerdo y me motiva a realizar cosas que normalmente no hago. Confirmo que a veces no es necesario entrar a la universidad (aunque esto cause controversia) sino buscar las herramientas para aprender lo que uno quiere y trabajar en ello. También me motivó a tomar decisiones que antes no hubiera tomado, como vivir en otro país (recuerdo que un día dije: "nunca viviria fuera de Colombia"). Es importante admirar a alguien exitoso en la vida !

Intenta algo nuevo por 30 días - Matt Cutts

Matt Cutts: Try something new for 30 days | Video on TED.com

Este video nos invita a realizar cosas nuevas durante 30 días, con el objetivo de que descubramos ciertas cosas que nunca antes hicimos que realmente podemos hacer... nos hace caer en cuenta de muchas cosas.

Comenzando de nuevo

Siempre nos encontramos con links en diferentes lugares como Redes Sociales, email, diarios on line, etc. que nos parecen sorprendentes, motivadores o inspiradores. Luego cuando los recordamos en alguna charla o reunión no sabemos donde fue que los vimos o si deberiamos buscarlos en los email guardados o en algun tweet o mensaje de Facebook, es ese preciso motivo por el cual quise crear este espacio, que no quisiera que fuera privado, sino que pueda compartir con otros.

Espero poder mantenerlo con buenas entradas que valgan la pena conservar.